2021年年末,杭州市突如其來的疫情打亂了大家平靜的生活,阻擋了部分人員的返鄉之路。這一次,它離我們竟是如此之近。隨著疫情形勢的嚴峻,許多職工被隔離、居家辦公,在這種情況下,元博圣德控股集團涌現出一批具備高度的責任感和使命感,不懼困難、主動作為,積極投身疫情防控第一線的先進典型,更有許多溫暖的事兒發生在你我身邊。
快速行動
1月26日,杭州新增1例本土確診病例。筑龍股份7位同小區員工被要求居家隔離。公司防疫工作小組緊急組建家人群,迅速采購愛心物資,運送至小區,將愛意和溫暖傳遞至大家的心頭。
果斷決策
1月26日,筑龍股份高層第一時間決議啟動全員居家辦公,減少人員聚集流動,盡最大可能保障全員身體健康和生命安全,構筑疫情防控防線,守護社會安定,堅決打好打贏這場戰役。
同頻共振
1月27日上午10點起,元博圣德副總裁、黨委書記、筑龍股份總經理吳許杰所住的小區因有人員確診,開始執行只進不出政策。吳許杰同志積極投身志愿行列,在每隔兩天政府配送一次物資時,他會幫忙把物資送到住戶家中,努力奉獻自己微小又強大的力量。
更有封控區內筑龍股份員工在愛的守護下順利誕下寶寶“小幸運”,筑龍人一起分享喜悅,堅定地守護這份幸運。
社會責任
1月28日,筑龍股份向濱江區養老機構千名老人捐贈1.5噸蔬菜瓜果食品物資,助力老人安心過年,堅定企業眾志成城的決心與姿態,為抗疫獻出一份愛心和力量。
疫情期間,公司最擔心是否可以正常運行,客戶最關心是否可以正常回款,內外交加,無疑開票和付款成了這時財務部壓力最大的兩項工作。雖然受疫情影響,尚謙億建筑集團辦公人員壓縮,但財務人員利用天工造物信息化平臺,實現財務出款不受影響。
業務部門是客戶與公司之間溝通的紐帶,是展示和樹立公司品牌的窗口。疫情期間,尚謙億建筑集團的“業務人”依然堅守崗位,一手抓疫情防控,一手抓業務運行,全力以赴為公司正常運行做好服務保障工作,彰顯出特殊時期的“硬核”擔當。
每一位堅守崗位戰疫情的人員都需要承擔起遠超平日的工作壓力。電話不斷,微信不停,兩面兼顧,工作始終在連軸轉,正是這群美麗的“敬業人兒”,才令領導放心,令客戶安心。
年終歲末,尚謙億建筑集團也為這群最美工作者和在公司宿舍過年的同事們送上新年祝福和“新年紅包”,特別的愛獻給“留守”的你們。
尚謙億建筑集團的老黨員高峰所在社區的防疫人員十分緊張,自1月26日起他第一時間主動報名參加了社區組織的志愿者活動。春節假期前,他每天白天忙工作,晚上就上門做隔離人員登記和物資發放,這項工作一般都是在半夜12點左右開展的。假期開始,他就全身心投入在核酸檢測點,協助醫務人員做好前期人員信息登記工作,維護現場秩序等。有時,他也會去進行小區人員進出登記,積極參與在各項協助疫情防控工作中。他說作為志愿者,我們保證隨叫隨到,就是半夜也會隨時去的。因為他不計回報的付出,也被社區評為了此次疫情的“最美抗疫志愿者”。
裝配公司——戰“疫”好男兒
裝配公司的陳翔同志作為一名有著9年黨齡、7年軍齡的退伍老兵,始終堅守著軍人的本色,退伍不褪色,用實際行動詮釋了退伍軍人的熱血風采。在此次疫情爆發時,他主動請纓投入到所在社區疫情防控志愿服務工作中。每天都在外工作8小時以上,成為了他的每日常態。連續奮戰數日的他,甚至于除夕當日也在抗疫一線度過,哪里有需要,他就如戰士接到作戰指令一樣第一時間出現在哪里,變的是崗位,不變的是內心永存的軍魂。作為曾經的軍人,使命和責任時刻在提醒他,國家的需要就是他義不容辭出征的號角。
“抹灰哥”石建國發揮一技之長,為家鄉濮陽消防隊救援人員送去了親手書寫的春聯,為這些抗疫前線最可愛的人送去新春祝福。
宏旭公司出納應淑芬,作為一名黨員的她,因送同事去醫院就醫,健康碼從綠碼變成了紅碼,整個春節假期都在集中隔離點度過,無法與近在眼前居住在余杭的家人團聚,但她無怨無悔,她說這是黨員應該做的!她充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,展現出了一名黨員就是一面旗幟的優良作風。
此外,集團總部也有許多人為了大家過個好年在默默奉獻。人事行政部、財務資金部的同事雖然是居家辦公,但也沒有懈怠。為了年終獎在年前順利發放、付款流程的支付、統計各公司疫情防控情況、處理棘手的案件,他們都工作到了除夕前夜。把全部事情都落實妥當,確保了閉門安全,他們才安心過年。開工前兩天他們也早已著手開工準備,咨詢并研究了杭州的返工政策,保證開門順利。
元博人始終堅持做防疫措施的踐行者;做文明實踐的示范者;做基層防控的守護者;做正面輿論的傳播者。在抗疫的每分每秒里,元博人積極配合開展核酸檢測,宅家不外出、不聚集,守望相助,溫暖陪伴,正能量滿滿。你們以實際行動樹立了元博人的良好形象,用真情大愛彰顯了元博人的責任擔當。
沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來。眾志成城,高山亦可逾越;勠力同心,難關必將攻克。我們堅信,春暖花開時,“疫”去不返日!