7月8日，鯤鵬控股集團黨委召開了本年度第一次書記辦公會議。此次會議由集團黨委書記吳許杰主持，黨委、紀委以及各支部書記齊聚一堂，共同回顧上半年黨建工作成果，精心謀劃下半年工作重點，為集團在復雜多變的市場環境中穩健前行筑牢黨建根基。

會議指出，上半年集團黨建工作實現高質量推進。在黨員發展方面，新發展黨員政治素質過硬、業務能力突出，發展流程規范有序；組織生活形式不斷創新，“春季毅行”“讀書分享會” 等特色活動的開展，有效增強了黨組織的凝聚力與向心力；監督機制持續優化，紀委通過暢通舉報渠道、完善職代會制度、開展專項審計等舉措，為企業健康發展構筑起堅實保障。

各黨支部在會上展示了亮點紛呈的工作成果。討論環節中，與會人員圍繞黨建品牌建設、宣傳影響力提升、黨員模范作用發揮等核心議題展開深度研討。大家一致認為，當前建筑業面臨下行壓力，黨組織更需強化戰斗堡壘作用，黨員要勇擔先鋒模范職責，重點保障鯤鵬建設施工板塊穩定運營，最大限度降低行業波動對集團核心業務的沖擊，確保企業在市場競爭中站穩腳跟。

集團黨委副書記、董事長毛晨陽在總結講話中明確了下半年黨建工作三大方向。一是深化黨員先鋒工程，通過選樹先進典型、宣傳榜樣事跡，激勵黨員立足崗位創先爭優，營造比學趕超的濃厚氛圍；二是打造 “紅色智建” 黨建 IP 矩陣，創新短視頻等傳播載體，動員黨員干部參與新媒體內容創作，構建具有鯤鵬特色的黨建宣傳體系；三是推動黨建與企業文化、發展戰略深度融合，將黨建工作貫穿企業生產經營全過程，為應對行業挑戰、實現高質量發展凝聚攻堅合力。

展望未來，在 “鯤鵬智建” 品牌的引領及 “1235” 黨建體系的堅實支撐下，鯤鵬控股集團黨委必將持續把黨建優勢深度轉化為企業發展的 “強引擎”。全體鯤鵬人將秉持堅韌不拔的奮斗精神，砥礪前行、奮勇拼搏，奮力書寫集團發展新篇章。